人才是基石，人才是栋梁，人才是企业成功的保障。金晖集团始终坚持把人才工作放到优先发展的战略位置，高度重视“第一资源”的开发，全面加强人才队伍的建设，充分发挥人才队伍在企业发展中的主引擎作用。

金晖集团人才管理最终目标是建立一支高素质、高效率、新意识、德才兼备的管理队伍；逐步培养一批大专以上学历，具有创新思维和创新能力较高的职业技能骨干的后备人才力量，从而实现集团人力资源的可持续发展

我们通过严格的招聘流程，多样的竞争机制，优厚的薪酬待遇，招募合适的员工，保留优秀的员工，发展未来的领导。

我们为每一位有志之人提供良好的发展环境，鼓励员工不断创新，实现自我价值。

诚信是金晖集团的第一价值观，人无信则不立。同时，不唯学历和资历，以绩效体现价值，朝气蓬勃的金晖青年，德才兼备之人才是公司发展真正需要的人才资源，才是我们团队活力的源泉。金晖集团秉持以人为中心，以共同的企业愿景吸引人才，以不断发展的平台培养人才，以多元的上升空间留住人才。使每一位有能力、有技术、有事业心、有责任感和有进取心的人都能在金晖发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。